Leistungsbeurteilung
Bearbeitbare Vorlage
Eine Leistungsbeurteilung dient dazu, die Arbeit von Mitarbeitern anhand einheitlicher Kriterien wie Qualität, Kommunikation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit einzuschätzen. Jede Person wird auf einer Skala von unbefriedigend bis hervorragend bewertet. So lassen sich Stärken und Entwicklungsbereiche im Team leicht erkennen und vergleichen.
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Zuletzt geändert:6 November 2024
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