Plan für 30-60-90 Tage
Bearbeitbare Vorlage
Ein 30-60-90-Tage-Plan gliedert die ersten drei Monate in einer neuen Rolle in klare Phasen mit eigenen Zielen. Für jeden Zeitabschnitt lassen sich Titel, kurze Beschreibungen und konkrete Ziele festhalten. So behalten neue Mitarbeiter und ihre Vorgesetzten den Überblick über Fortschritte und Erwartungen von Anfang an.
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Zuletzt geändert:12 November 2024
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