Convocation à un entretien préalable au licenciement pour motif personnel

Ce document convoque un salarié à un entretien préalable avant un licenciement pour motif personnel, conformément aux articles L. 1232-2 et R. 1232-1 du code du travail. Il précise la date, l'heure et le lieu de l'entretien, ainsi que les modalités d'assistance du salarié, selon qu'un Comité Social et Économique existe ou non dans l'entreprise. Utiliser ce modèle permet de respecter la procédure légale et d'éviter tout vice de forme dans la démarche de licenciement.

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