Convocation à un entretien préalable au licenciement

Ce document permet à un particulier employeur de convoquer son salarié à un entretien préalable avant un éventuel licenciement. Il précise la date, l'heure et le lieu de l'entretien, ainsi que le motif de la convocation, avec une option pour notifier une mise à pied conservatoire en cas de faute grave. Il respecte les exigences du Code du travail applicables à l'emploi à domicile.

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