Convocation à un entretien professionnel

Cette lettre convoque un salarié à son entretien professionnel obligatoire, prévu tous les deux ans par le code du travail. Elle précise la date, l'heure, le lieu et la personne chargée de l'entretien, ainsi que l'objet de l'échange portant sur les perspectives d'évolution professionnelle. Elle aide l'employeur à respecter son obligation légale et à en garder une preuve écrite.

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