Lettre de licenciement pour faute simple ou grave

Cette lettre permet à un particulier employeur de notifier à son salarié son licenciement pour faute simple ou grave. Elle prévoit plusieurs options selon la situation : exécution du préavis, dispense de préavis ou rupture immédiate en cas de faute grave, avec ou sans mise à pied conservatoire. Elle rappelle aussi les documents à remettre au salarié à son départ, comme le certificat de travail et le solde de tout compte.

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