Lettre de licenciement pour inaptitude

Cette lettre permet à un employeur de notifier à un salarié son licenciement pour inaptitude constatée par le médecin du travail. Elle rappelle les étapes de la procédure, comme l'entretien préalable et les recherches de reclassement menées, et précise si ces recherches ont abouti ou non. Elle aide à formaliser la décision dans le respect des obligations légales envers le salarié.

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